No ambiente de trabalho, não é incomum que funcionários pratiquem algumas atitudes sem se dar conta de que, na realidade, elas configuram fraude trabalhista. Entre elas: adulterar cartão de ponto, fechar acordo para ser demitido, levar para casa materiais da empresa e talvez a mais recorrente das fraudes: justificar falta com atestado médico falso. Se […]
